Coordinateur Transport International F/H

Localisation: 

Guyancourt, FR, 78280

Mode de travail:  Hybride
Métier:  Logistics (LO)
Contrat:  CDI

Au sein du groupe Embracer depuis mars 2022, Asmodee est un leader du divertissement spécialisé dans les jeux de société qui s’engage à rassembler les gens au travers de grands jeux et d’histoires incroyables. 

Grâce aux 2 500 personnes passionnées qui œuvrent au quotidien chez Asmodee, les joueurs et joueuses du monde entier profitent de l’un des plus grands catalogues de jeux de société, avec notamment des titres comme Catan, Aventuriers du Rail, Dobble, 7 Wonders, et plus de 365 autres sur des plateformes variées, physiques ou digitales. Basé en France, Asmodee rassemble une vingtaine de studios de création de jeux et opère en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Océanie et en Asie. 

Résumé du poste

Rattaché(e) au sein de notre Direction Supply Chain Europe, en tant que Coordinateur(trice) transport international F/H vous serez en charge de l’organisation des transports auprès de nos prestataires et fournisseurs. 

Missions

•    Organisation des Transports Internationaux :
-    Planifiez et organisez les expéditions de nos marchandises depuis nos centres de production en Chine et en Europe, en optimisant les priorités, les quantités et les délais de livraison.
-    Réduisez les délais : votre mission sera de repérer et de saisir les opportunités pour rendre notre logistique toujours plus rapide.
-    Négociez avec des partenaires logistiques de premier plan pour garantir les meilleurs tarifs et conditions de transport, tout en maintenant des standards de qualité élevés.
-    Soyez innovant(e): identifiez des solutions pour réduire les coûts sans jamais compromettre la satisfaction de nos clients.

 

•    Coordonnez des opérations d’envergure avec agilité et précision
-    Gérez les flux d’informations en temps réel grâce dans nos outils ERP et SharePoint pour offrir une visibilité totale sur les expéditions.
-    Collaborez étroitement avec nos équipes internes (responsables, chefs de projet, filiales, fabricants, ventes) pour garantir une communication fluide et des processus harmonisés.
-    Anticipez et résolvez les imprévus : soyez la personne de référence pour prévenir et corriger les retards ou problèmes liés aux expéditions.

 

•    Participez à des projets d’amélioration transverses et transformez notre logistique
-    En collaboration avec le responsable transport et le directeur supply chain, contribuez activement aux projets de transformation de notre service transport : nouveaux flux, mise en place de nouveaux outils, vous serez au cœur du changement.
-    Déployez et animez des KPI innovants qui permettront de suivre et d’améliorer en continu nos performances logistiques.
-    Simplifiez et modernisez nos processus administratifs : améliorez les échanges avec les transitaires et optimisez la gestion des données en lien avec notre service comptabilité.

Profil

Vous êtes titulaire, a minima, d’un bac+5 en transport / logistique / Supply Chain et avez au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous connaissez les flux européens et douanes dans le domaine du transport (routier et/ou maritime), votre connaissance d’autres flux sera un plus.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, ERP ; Power BI serait un plus) et avez une appétence pour la gestion et le traitement des données. 
Votre réactivité et votre dynamisme vous caractérisent : vous savez réagir rapidement pour l’organisation des transports européens, pour intégrer une équipe et des process.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez planifier votre travail et tenez vos délais.
Vous êtes sociable, doté(e) d’un esprit positif et d’équipe, et exprimez clairement vos idées.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

•    De réelles responsabilités et l’opportunité d’apprendre et de progresser rapidement. 
•    Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es.
•    Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre. 
•    Une atmosphère sécurisante : notre entreprise est ouverte à tous les profils  
•    L’esprit d’équipe et l’excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif).
•    Une charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine 
•    Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap.