RTM - Global Marketing Project Manager

Localisation: 

2650 Hvidovre, DK Helmond, NL, 5705 CL Essen, NW, DE, 45145 Boulogne Billancourt, FR, 92100 Bordon, GB, GU35 9GQ

Mode de travail:  Hybride
Métier:  Marketing (MK)
Contrat:  CDI

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. 
Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. 

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer.  Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. 


Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société. 

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! 

Résumé du poste

Missions

Profil

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 
•    De réelles responsabilités et l’opportunité d’apprendre et de progresser rapidement. 
•    Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es.
•    Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre. 
•    Une atmosphère sécurisante : notre entreprise est ouverte à tous les profils  
•    L’esprit d’équipe et l’excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif ).
•    Une charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine 
•    Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap.