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Cultura na Asmodee
Inspiramos pessoas a viver experiências fantásticas, para que juntas possam criar conexões mais valiosas.
A abordagem da Asmodee para a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) reflete a de nossa empresa-mãe, Embracer, e gira em torno de três pilares: Pessoas incríveis, Trabalho sólido, e um Planeta mais verde. Na Asmodee, nos esforçamos através de nossas ações e produtos para garantir que haja um jogo para todos e por ter um impacto positivo líquido em nossas comunidades e no planeta.
Diversidade, Equidade, Inclusão & Pertencimento
Nosso propósito é Unir Pessoas. Para nós, isso significa pessoas de todos os tipos, independentemente de suas diferenças percebidas. Nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam empoderados para se apresentarem como seus verdadeiros e autênticos eus. Buscamos apoiar nossa diversificada comunidade de jogadores criando experiências de jogo representativas que celebram uma variedade de origens, habilidades e visões. Diversidade e inclusão alimentam nossa criatividade e promovem a equidade interna e externa, o que nos permite continuar nossos esforços de Unir Pessoas ao redor da mesa de jogo.
Somos inovadores de ponta na criação e distribuição de jogos de tabuleiro. Estamos comprometidos em reunir as pessoas por meio de jogos incríveis e histórias surpreendentes. Sabemos que entregar nossa missão e alcançar nossas aspirações requer que sejamos vistos como um local atraente para pessoas talentosas construírem uma carreira. Uma estratégia chave para atrair, reter e engajar pessoas notáveis é uma arquitetura de compensação que fornece uma compensação baseada no mercado e oportunidades de progressão na carreira.
