Expert EPM technico-fonctionnel F/H

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. 

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. 

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer.  Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. 

Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société. 

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! 

L’expert IT Finance technico-fonctionnel pilote la conception, l’évolution et la maintenance des solutions de la directions Finance centrale. Il joue un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, en assurant la cohérence technique des livrables. 
Sur le périmètre EPM, il encadre la TMA et garantit la qualité, la performance et la maintenabilité des modèles.
Référent méthodologique, garant du respect des bonnes pratiques IT, il applique les bonnes pratiques d’AMOE et contribue à la montée en compétence des équipes internes et filiales.

Il aura pour missions de: 

•    Piloter techniquement la solution Board.
•    Assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès de la Transformation Finance et veiller à la cohérence des solutions applicatives apportées aux besoins exprimés.
•    Encadrer la TMA dans l’exécution des évolutions et du support, suivi du budget.
•    Participer à la conception technique, la modélisation, et la recette des livrables.
•    Appliquer et faire respecter les standards techniques et bonnes pratiques dans Board.
•    Connaissance pointue des processus développés dans l’outil
•    Support technique de niveau 2 de l’application
•    Garant du bon fonctionnement technique de la clôture mensuelle

2. Autres 

•    Intervenir dans le pilotage technique et le développement des autres applications de la finance centrale (HFM, Workiva, Longview, KYRIBA, KShuttle…)
•    Participer avec la Transformation Finance à la construction de la roadmap de projets d’implémentation, optimisation et uniformisation des outils de la finance centrale

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.