FP&A Controller F/H

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. 

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. 

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer.  Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. 

Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société. 

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! 

Rattaché(e) au responsable FP&A de RTM au sein du service financier du groupe, le/la responsable FP&A de RTM sera chargé(e) de piloter les fonctions de planification financière, d’analyse et de reporting pour une entreprise de distribution dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 2 milliards d’euros. Ce poste exige une bonne compréhension du secteur de la distribution, de solides compétences analytiques et la capacité à communiquer des informations financières à la direction afin de favoriser une prise de décision fondée sur les données. Le poste exige une maîtrise de l'analyse de données et de la modélisation financière, ainsi qu'un intérêt marqué pour le reporting, les outils de BI et l'IA.

Principales responsabilités :

1. Planification financière et budgétisation :

• Coordonner le processus de budgétisation annuel. Définir les prévisions budgétaires et les résultats attendus.
• Collaborer avec la direction des unités de distribution locales et l'inciter à repenser ses approches afin de garantir que les plans financiers soient alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Consolider le budget des unités locales et préparer la présentation du budget RTM.

2. Analyse financière et reporting :

• Préparer et présenter des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels à l’équipe de direction, en mettant en évidence les indicateurs financiers clés, les tendances et les écarts.
• Développer et tenir à jour des modèles financiers permettant de prévoir les performances de l’entreprise, notamment le chiffre d’affaires, les marges, les coûts et les flux de trésorerie.
• Fournir une analyse approfondie des résultats financiers, en identifiant les points sensibles et en recommandant des solutions.
• Préparer et modéliser les prévisions de performance de RTM à court et moyen terme à l'intention de l'équipe de direction.

3. Soutien stratégique :

• Dans le cadre du processus de reporting mensuel, organiser des bilans de performance mensuels avec les directeurs financiers et les responsables pays. Suivre et analyser les écarts budgétaires, en fournissant des recommandations concrètes visant à améliorer les performances financières.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction « Route to Market » afin d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie financière à long terme de l’entreprise.
• Soutenir les initiatives de développement commercial.

4. Amélioration des processus :

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus, systèmes et outils financiers afin d’accroître l’efficacité et la précision.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de planification financière, de budgétisation et de prévisions à l’échelle de l’organisation.
• Diriger des initiatives visant à améliorer la précision des données et les capacités de reporting au sein de l'équipe financière.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils utilisant la BI et l'IA, et former les filiales à leur utilisation (avec l'aide et le soutien d'une équipe d'experts au sein du groupe : équipes Data, IA, Transformation et équipes centrales)

De formation Bac+3/5  en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience au minimum de 5 ans en planification et analyse financières, dont au moins une première expérience dans le secteur de la grande distribution. Par ailleurs, une première expérience à l’international est un atout.

Techniquement vous avez une maîtrise approfondie des outils de modélisation financière, de prévision et d’analyse de données (par exemple, Excel, systèmes ERP, outils de BI) ainsi qu'une connaissance du secteur de la distribution, notamment des principaux facteurs de chiffre d’affaires et de rentabilité, de la gestion des stocks et de la dynamique client. Le groupe étant coté en bourse,vous devez justifier d’une expérience en matière de clôture rapide et de traitement comptable selon les normes IFRS. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des données financières complexes et à communiquer des conclusions de manière claire et concise à la direction. Rigoureux(se) et adaptable vous êtes orienté résultat mais appréciez le travail en équipe. Vous parlez anglais couramment 

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.