Finance Master Data Project Manager F/H

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. 

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. 

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer.  Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. 

Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société. 

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! 

Dans un groupe international où chaque jeu a sa trajectoire, la qualité des données est un vrai levier de performance. Le Data Manager Domaine Clients/Fournisseurs définit la structuration et le data modèle du Master Data pour le Groupe. Il accompagne la mise en œuvre et l’évolution des outils centraux Master Data Management (MDM), Data Plateforme et Enterprise Performance Management (EPM) sur les données liées aux clients et fournisseurs en s’attachant aux dimensions tant opérationnelles, commerciales que financières associées.

Vous aurez pour missions principales de :

1. Définir la structure du Référentiel de Données Clients/Founrisseurs pour le Groupe

· En portant une vue end to end englobant la performance et les besoins de toutes les fonctions et en partant d’une description précise du As Is, des forces à conserver et des points à améliorer avec un bénéfice mesurable, définir et faire évoluer pas à pas la structure des Référentiels « Clients » et « Founisseurs » du groupe, sa hiérarchie, son modèle de données.

2. Faire évoluer le cycle de vie du référentiel, son outillage le MDM en fonction des besoins métier

· Construire les processus portant le cycle de vie du référentiel (saisie de la donnée, contrôle, …) en mettant en place des SLAs et temps de réponse alignés sur les besoins des entités opérationnelles

· Recueillir, challenger et formaliser les besoins d’environ 100 utilisateurs : data stewards, finance centrale, équipes opérationnelles, managers des studios / des unités de distribution, etc.

· Traduire les besoins en évolutions des règles de gestion, workflows, attributs master data et spécifications fonctionnelles exploitables par l’IT.

· Documenter les processus et les évolutions de l’outil afin de sécuriser l’adoption des nouveaux usages.

· Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités : scénarios de test, exécution, suivi des anomalies, validation métier.

3. Veiller à la qualité et à la cohérence des données

· Définir une métrique de qualité de la donnée sur les données Clients et Fournisseur, l’appliquer à la donnée AS IS, définir des objectifs de qualité en ligne avec les besoins de performance du groupe

· Mettre en place les contrôles pour assurer la fiabilité & l’exhaustivité des données à la hauteur des objectifs fixés

· Identifier les écarts / les doublons et proposer des plans d’action pour fiabiliser la donnée à la source.

· Contribuer à faire du MDM un référentiel de confiance sur lequel les équipes finance, studios et distribution peuvent s’appuyer pour piloter l’activité.

4. Animer la relation avec les studios et les utilisateurs

· Être un point de contact privilégié des opérationnels sur la structuration, la création, la modification, les contrôles qualité des données et les impacts sur la performance opérationnelle et le reporting financier.

· Aller interroger et mesurer une fois par an l’expérience clients et fournisseurs au moyen de sondages et d’interview pour comprendre notre positionnement et la valeur que nous pourrions aller chercher par une meilleure qualité de la data les concernant.

· Organiser des workshops, formations et sessions Q&A pour faire monter en compétence les utilisateurs et favoriser l’appropriation de l’outil.

· Maintenir un lien régulier avec la communauté utilisateurs via les canaux dédiés : adresse mail outil, points de suivi, supports de formation, documentation et retours d’expérience.

· Adopter une approche pédagogique et ludique pour rendre les sujets master data concrets, compréhensibles et utiles aux équipes non spécialistes.

5. Coordonner les équipes finance & IT sur les sujets master data finance

· Assurer la coordination entre l’équipe transformation finance, le FP&A central et l’IT pour aligner besoins métier, contraintes techniques et priorités projet.

· Travailler en binôme avec le responsable IT de la solution pour étudier, cadrer et documenter les évolutions à apporter aux outils.

· Anticiper les impacts du MDM sur l’EPM et s’assurer que les évolutions du référentiel servent correctement les processus de reporting, de consolidation et de pilotage financier.

· Suivre les actions projet planning, risques, décisions, arbitrages et communication aux parties prenantes.

Votre profil:

Titulaire d'un Bac+5 en finance et/ou commerce vous avez une exprience au minimum de 5 ans sur des rôles de chef de projet fonctionnel, PMO, MOA, data project manager ou consultant en transformation finance / SI. Vous avez une compréhension métier & technique : capacité à dialoguer avec la Finance, l’IT, les opérations et les studios et à transformer un besoin métier en solution concrète.

Vous êtes reconnu(e) pour votre culture finance (comptabilité, contrôle de gestion, reporting) et avez une sensibilité data (la gouvernance des données, les règles de qualité, les workflows et les outils MDM / EPM). Vous parlez anglais couramment 

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.