Senior Project Manager Operationnal Strategy F/H

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. 

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. 

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer.  Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. 

Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société. 

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! 

En tant que membre de l’équipe Strat Ops, vous serez responsable d’un portefeuille de projets couvrant les trois missions de l’équipe :

Définir la stratégie:

• Accompagner la direction générale dans la définition et la mise à jour de la vision et du plan stratégique du Groupe, et aider les fonctions Édition, Distribution et Support à élaborer des plans opérationnels cohérents avec ceux-ci

Piloter la transformation :

• Diriger de bout en bout des projets de transformation transversaux — couvrant le marketing, les ventes, le numérique et au-delà — en collaboration avec les responsables locaux et fonctionnels sur les thèmes de la réorganisation, des nouvelles méthodes de travail et de la gestion du changement

Affiner les décisions et repérer les opportunités :

• Aider la direction et les équipes opérationnelles à prendre du recul, à remettre en question leurs hypothèses et à prendre des décisions mieux informées
• Identifier et explorer de nouvelles opportunités stratégiques grâce à des analyses de marché, à la recherche de partenariats stratégiques et au soutien au développement commercial.

Issu(e) d'une formation Bac+5 (master ou école d’ingénieurs et/ou de commerce) vous une expérience de 7 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil en stratégie de premier plan et/ou au sein d’un service de stratégie d’entreprise ou de transformation, avec une expérience internationale

Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de conduite de projets complexes et transversaux de bout en bout, en toute autonomie. La capacité à écouter, comprendre, impliquer, interpeller et influencer les parties prenantes de haut niveau, jusqu’au niveau de la direction font de vous un(e) atout. Votre rigueur, votre sens de la synthèse et votre gestion de la data vous permettent de transformer l'ambiguité en plan clair et percutant. Vous parlez anglais couramment

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.