Gestionnaire des relations fournisseurs

Résumé du poste

Relevant du VP des Achats et du Marketing, le Gestionnaire de Fournisseurs sera responsable de la gestion des relations avec les éditeurs, du développement des affaires, des processus d’approvisionnement et des responsabilités administratives, afin d’assurer le succès opérationnel et stratégique d’Asmodee Cana

Missions

Gestion des relations avec les fournisseurs/éditeurs : 

• Rechercher, développer et maintenir des relations solides avec les éditeurs afin d’assurer des pratiques commerciales fluides et productives. 
• Investir dans des relations à long terme, bénéfiques pour les deux parties, qui favorisent la croissance et la collaboration. 
• Superviser la communication avec les éditeurs concernant les lancements de produits, les retours de performance et les ajustements stratégiques. 
• Identifier et soutenir les opportunités de développement des gammes de produits. 
• Gérer les négociations et résoudre les éventuels conflits pour garantir un partenariat de confiance aligné sur les objectifs de l’entreprise. 
• Superviser les relations contractuelles. 
• Assister à des événements de l’industrie pour se tenir informé des tendances et maximiser les interactions en personne avec les partenaires. 

Suivi et analyse des indicateurs financiers (kpis) : 

• Assurer un suivi précis des indicateurs financiers des produits (marges, rentabilité, ROI) afin d’optimiser la gestion du portefeuille. 
• Analyser la performance des produits pour identifier les axes d’amélioration et prendre des décisions éclairées. 
• Préparer des rapports analytiques et formuler des recommandations à partager avec les parties prenantes internes et les éditeurs. 

Gestion d’équipe et amélioration continue : 

• Développer une équipe axée sur la sensibilisation aux marques et la transmission des connaissances produits à tous les canaux de vente. 
• Mettre en place et perfectionner les méthodes de gestion des produits et de suivi des performances pour garantir l’efficacité et la cohérence de l’équipe. 
• Déployer des outils et techniques analytiques avancés pour structurer les processus de prise de décision. 
• Évaluer de manière critique les pratiques actuelles et proposer des améliorations continues. 

Coordination interne et collaboration transversale : 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du marketing et des achats pour assurer une coordination optimale des produits. 
• Partager les informations sur les produits, les performances et les recommandations d’ajustement avec les départements internes pour renforcer l’alignement stratégique. 
• Servir de lien entre les fournisseurs et le marché pour favoriser des idées novatrices générant du succès commercial. 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER, et bien plus ! 
• Congés personnels payés : Prenez soin de vous sans soucis. 
• 2 Journées de bénévolat par année : Contribuez à prendre soins de votre communauté! 
• L'équilibre travail et vie personnelle, une priorité chez Asmodee : Notre lieu de travail permet à nos collègues d'Asmodee d'être et de donner le meilleur d'eux-mêmes. L'introduction du travail flexible par le biais d'un modèle de travail hybride est un excellent exemple de la manière dont nous nous montrons à la hauteur de notre ambition. Ce modèle de travail hybride de 3 jours au bureau illustrera notre flexibilité en prenant en compte les différentes situations de vie de nos collègues. 
•  Remises sur nos produits : Profitez de nos jeux à prix réduit et 500$ par année. 
• Un environnement de travail amusant et convivial : Rejoignez une équipe passionnée de jeux de société et participez à nos nombreuses soirées de jeux. 
• Une direction ouverte et expérimentée : Bénéficiez du soutien et de l'expérience de notre équipe de direction pour exceller dans votre rôle. 

Exigences académiques et expérience à détenir

Compétences techniques : 

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent. 
• Plus de 6 ans d’expérience en gestion de fournisseurs, achats ou domaine connexe. 
• Expertise en gestion et suivi analytique, notamment dans l’analyse des indicateurs financiers clés (marges, rentabilité, retour sur investissement). 
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils d’analyse de données. 
• Excellente communication en anglais et en français pour évoluer dans un environnement international. 
• Connaissance approfondie de la gestion de produits, du portefeuille produit et des processus de mise sur le marché. 
• Une forte passion pour les jeux de société, ainsi qu’une bonne compréhension de l’industrie, des mécaniques de jeu et des tendances (un atout). 

Compétences managériales : 

• Plus de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe, avec la capacité de former et de soutenir le développement des profils juniors. 
• Aptitude à développer et diriger une équipe pour favoriser la croissance et les opportunités de développement. 
• Excellentes compétences en communication, en encadrement et en motivation d’équipe. 
• Forte capacité d’organisation et approche méthodique pour structurer et optimiser les processus. 

Compétences interpersonnelles : 

• Solides compétences en communication et en négociation pour collaborer efficacement avec les éditeurs et les studios. 
• Capacité à bâtir des relations solides et durables avec les partenaires, assurer un suivi rigoureux des projets et maximiser leur succès.