Coordinateur Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue
Guyancourt, FR, 78280
asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales.
Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique.
En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain.
Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société.
Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu !
Résumé du poste
En lien étroit avec les équipes opérationnelles, l’Ingénieur Méthodes – Excellence Opérationnelle a pour mission d’optimiser l’ensemble des processus logistiques, depuis les éditeurs/usines jusqu’à la distribution clients.
Il/elle intervient sur le terrain pour analyser, structurer, simplifier et améliorer les flux, avec un objectif clair : l'amélioration mesurable de la performance, de la qualité de service et de la maîtrise des coûts, dans des délais courts.
Missions
Diagnostic et analyse terrain
• Réaliser des audits de performance logistique (process, organisation, flux, systèmes)
• Observer les pratiques terrain, identifier les irritants opérationnels et les écarts aux standards
• Analyser les données de performance et prioriser les actions à fort impact
Conception et pilotage des plans d’amélioration
• Poursuivre et concevoir des plans d’actions concrets, simples et rapidement déployables
• Définir les processus cibles et les standards opérationnels
• Être force de proposition sur les évolutions organisationnelles, méthodologiques ou outils
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Approvisionnement & Logistique
Déploiement et conduite du changement
• Piloter et accompagner la mise en œuvre des solutions validées
• Coordonner les acteurs métiers et assurer l’adhésion des équipes
• Adapter les solutions aux contraintes terrain, sans approche théorique déconnectée
Excellence opérationnelle & performance
• Mettre en place et animer le pilotage de la performance (KPI, indicateurs, rituels)
• Structurer et maintenir le système documentaire des processus
• Contribuer à la diffusion de la culture amélioration continue
Formation et accompagnement des équipes
• Former et accompagner les équipes aux nouvelles méthodes et standards
• Animer des démarches de résolution de problèmes (Lean, PDCA, Kaizen…)
• Développer l’autonomie opérationnelle des équipes
Profil
De formation supérieure Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent vous avez une expérience avérée dans le domaine de la logistique (minimum 3 ans) . Une spécialisation ou certification Lean Management (Green Belt idéalement) est un atout. Au cours de votre carrière vous avez évolué dans un environnement de PME/PMI industrielle ou logistique opérationnelle. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre souci du détail et votre pragmatisme. Vous avez une maitrise des méthodes et outils d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, VSM, PDCA). Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques comme Excel ou Power BI. Parler anglais est impératif pour occuper ce poste
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- De réelles responsabilités et l’opportunité d’apprendre et de progresser rapidement.
- Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es.
- Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre.
- Une atmosphère sécurisante : notre entreprise est ouverte à tous les profils.
- L’esprit d’équipe et l’excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif 😊).
- Une charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine.
- Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap.
Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!
asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.
Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!
Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?
De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.
- Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
- Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
- Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
- Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
- Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
- Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.