Ingénieur Réseau F/H

Localisation: 

Guyancourt, FR, 78280

Mode de travail:  Hybride
Métier:  Information & Technology (IT)
Contrat:  CDI

Asmodee est un leader du divertissement spécialisé dans les jeux de société qui s’engage à rassembler les gens au travers de grands jeux et d’histoires incroyables.
Grâce aux 2 500 personnes passionnées qui œuvrent au quotidien chez Asmodee, les joueurs et joueuses du monde entier profitent de l’un des plus grands catalogues de jeux de société, avec notamment des titres comme Catan, Aventuriers du Rail, Dobble, 7 Wonders, et plus de 365 autres sur des plateformes variées, physiques ou digitales. Basé en France, Asmodee rassemble une vingtaine de studios de création de jeux et opère en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Océanie et en Asie.
 

Résumé du poste

L'ingénieur réseau F/H est responsable de la mise en œuvre, de la documentation et de la maintenance du réseau mondial d'Asmodee. Une forte connaissance des technologies et des concepts LAN/WAN/WLAN est requise. Sous la responsabilité du directeur principal de l'infrastructure mondiale, l'ingénieur réseau configurera, dépannera, entretiendra et fournira une documentation détaillée de tous les composants du réseau mondial d'Asmodee. Il/elle participera à des projets de réseaux et de systèmes mondiaux de grande envergure. En tant que membre de l'équipe d'infrastructure informatique, il/elle contribue au soutien quotidien des bureaux distants d'Asmodee et de leurs besoins en matière de connectivité.

Missions

•    Dépanner, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au réseau pour les services sur site et Cloud. 
•    Configurer, installer et entretenir l'infrastructure réseau, y compris les pares-feux, les routeurs, les commutateurs, les points d'accès sans fil et les composants de téléphonie VoIP.
•    Surveiller et analyser les systèmes existants pour détecter les problèmes potentiels et les domaines à améliorer. 
•    Mener les activités d'analyse des causes profondes (Root Cause Analysis) des pannes et des problèmes de réseau.
•    Utiliser les produits, les outils et les technologies qui ont été déployés afin de maintenir une plate-forme de réseau sûre, stable et fiable. 
•    Assurer le management simultané de plusieurs projets, de la conception à la mise en œuvre. 
•    Produire et maintenir une documentation précise et claire. 
•    Fournir une assistance réseau de niveau 2 et 3 à l'équipe du service d'assistance (Help Desk)
•    Contribuer à la planification technologique par le biais d'une recherche et d'un développement continus.
•    Participer activement à des séances de mentorat avec les membres de l'infrastructure et de l'équipe du service d'assistance afin de développer davantage les compétences et d'aider l'équipe. 
•    Participer au processus d'examen par les pairs de la conception et de la gestion des changements au sein de l'équipe chargée de l'infrastructure. 
•    Participer à des réunions hebdomadaires avec les équipes internes et externes afin de renforcer les relations professionnelles et de connaître les processus qui sont essentiels à la réussite de l'équipe.
•    Participer et orienter le travail de nos partenaires technologiques

Profil

Licence en systèmes d'information de gestion, en informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être substituée. 
•    3 à 5 ans d'expérience dans la planification, la maintenance et l'installation de réseaux informatiques. 
•    2 à 3 ans d'expérience avec les produits Ruckus, Aruba et Fortinet. 
•    2 à 3 ans d'expérience avec Microsoft Azure et les concepts de réseau en nuage.
•    Les certifications Cisco CCNA ou CCNP sont un atout. 
•    Connaissance approfondie des protocoles de réseau, des méthodes d'accès à l'internet, des pares-feux, des passerelles, des routeurs, des commutateurs et des équipements sans fil.
•    Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation de bureau et de réseau. 
•    Capacité à respecter les délais et à faire face à des charges de travail importantes.
•    Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets, et connaissance pratique des plates-formes prises en charge et des activités des clients, des avancées technologiques et des tendances en matière de sécurité. 
•    Aptitudes avérées à la résolution de problèmes et au dépannage, avec un grand souci du détail. 
•    Très bonne maîtrise de l'anglais.
•    Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif. 
•    Capacité à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit. 
•    Capacité à travailler sur plusieurs projets et à respecter les délais. 
•    Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues et les clients.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 
•    De réelles responsabilités et l’opportunité d’apprendre et de progresser rapidement. 
•    Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es. 
•    Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre. 
•    Une atmosphère sécurisante : notre entreprise est ouverte à tous les profils  
•    L’esprit d’équipe et l’excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif).
•    Une charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine 
•    Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 
•    De réelles responsabilités et l’opportunité d’apprendre et de progresser rapidement. 
•    Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es.
•    Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre. 
•    Une atmosphère sécurisante : notre entreprise est ouverte à tous les profils  
•    L’esprit d’équipe et l’excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif).
•    Une charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine 
•    Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap.