GRAPHISTE - MARKETING

Résumé du poste

Relevant du chef de studio, vous réaliserez des montages graphiques selon les orientations reçues. Vous réaliserez également des projets du début à la fin de leur production graphique, et ce, en coordonnant certaines actions avec des fournisseurs externes. Vous participerez aux réunions nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels de Plan B.
Vous effectuerez également toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de Plan B.

Rôle et responsabilités

CRÉATION DE VISUELS DES JEUX (RÈGLE, BOITE, COMPOSANTS) 50 %
Design graphique :

Design graphique :

1. • Ceci comprend, mais n’est pas limité à :
     • Publication pour les médias sociaux
     • Matériel pour l’événementiel (affiches, murales, etc.)
     • Matériel promotionnel (épinglettes, macarons, autocollants, etc.)
     • Catalogue
2. Assurer une harmonie entre les éléments du jeu, la stratégie marketing visée et l’image des marques (« branding »).
3. Assurer de rendre le design visuel adapté au format et au territoire.

1. Aviser l’équipe éditoriale et marketing de préparer les textes (prix, dimension, poids, etc.) à insérer et sur réception de ceux-ci, les apposer aux endroits appropriés.
2. Rechercher le gabarit approprié.
3. Préparer les éléments visuels nécessaires à la fiche et produire un dessin 3D de la boite de jeu pour la fiche.
4. Rechercher des éléments visuels (matériel jeu) pour les placer dans le fichier selon les indications reçues et avec style.
5. Assurer la validité des informations et au besoin, se référer directement au fichier original du jeu.
6. Lorsque la fiche est complétée, valider auprès de l’équipe marketing.
7. Assurer de la mise à jour de la fiche lors de chaque modification apportée.

1. Fournir le support visuel pour la préparation de divers documents requis par les collègues
2. Procéder à la mise de visuels de jeux en ligne.
3. Aider les collègues au besoin.

Êtes vous le candidat pour nous?

ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE 

• Posséder un diplôme d’études collégiales ou supérieures en graphisme.*
• Avoir 1 année d’expérience dans une fonction similaire.*
• Bonne connaissance des médias sociaux.
• Maîtrise des logiciels d’édition tels ADOBE, Illustrator, Indesign, Photoshop et Quark.
• Maîtriser la suite MS Office.
• Détenir une connaissance de l’anglais fonctionnel.

*Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.

ASPECTS COMPORTEMENTAUX 

• Faire preuve d’une grande sensibilité artistique et un souci de l’esthétisme développé.

• Être en mesure d’accepter la critique tout en étant en mesure de défendre ses idées.
• S’assurer d’être à l’affut des tendances actuelles.
• Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front.

• Faire preuve d’une excellente vision d’ensemble d’un projet.
• Avoir un grand souci du détail.

Pourquoi choisir Plan B

•    Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER, et bien plus !
•    Congés personnels payés : Prenez soin de vous sans soucis.
•    2 Journées de bénévolat par année : Contribuez à prendre soins de votre communauté!
•    L'équilibre travail et vie personnelle, une priorité chez Plan B : Notre lieu de travail permet à nos collègues de Plan B d'être et de donner le meilleur d'eux-mêmes. L'introduction du travail flexible par le biais d'un modèle de travail hybride est un excellent exemple de la manière dont nous nous montrons à la hauteur de notre ambition. Ce modèle de travail hybride de 3 jours au bureau illustrera notre flexibilité en prenant en compte les différentes situations de vie de nos collègues.
•     Remises sur nos produits : Profitez de nos jeux à prix réduit et 500$ par année.
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