Cititoarele de ecran nu pot citi următoarea hartă care poate fi căutată.
Urmați acest link pentru a accesa pagina noastră de Căutare posturi pentru a căuta posturile disponibile într-un format mai accesibil.
Cultura la Asmodee
La Asmodee, credem în jocuri grozave și povești uimitoare. Ca lideri ai industriei, suntem construiți pe o cultură de Creativitate, Integritate, Îndrăzneală Îngrijire reciprocă și Joc de echipă - mentalitățile noastre. Totul începe cu tine, unde îți urăm bun venit ideilor mari și inspirăm curiozitatea. Apreciem ceea ce te face unic și te încurajăm să contesti status quo-ul.
Abordarea Asmodee în materie de Responsabilitate Socială Corporativă (RSC) reflectă cea a companiei noastre mamă, Embracer, și se bazează pe trei piloni: Oameni minunați, Muncă solidă, și un Planeta mai verde. La Asmodee, ne străduim prin acțiunile și produsele noastre să asigurăm că există un joc pentru toți și să avem un impact pozitiv net asupra comunităților și planetei noastre.
Diversitate, Egalitate, Incluziune & Apartenență
Scopul nostru este de a Uni Oamenii. Pentru noi, asta înseamnă toate tipurile de persoane, indiferent de diferențele percepute. Ne străduim să creăm un loc de muncă unde fiecare se simte împuternicit să se arate așa cum este, complet și autentic. Căutăm să susținem comunitatea noastră diversă de jucători prin crearea de experiențe de joc reprezentative care sărbătoresc o varietate de fundaluri, abilități și puncte de vedere. Diversitatea și incluziunea alimentează creativitatea noastră și promovează echitatea internă și externă, ceea ce ne permite să continuăm eforturile noastre de a Uni Oamenii în jurul mesei de joc.
Suntem un inovator de top în crearea și distribuția de jocuri de masă. Ne angajăm să unim oamenii prin jocuri excelente și povești uimitoare. Știm că livrarea misiunii noastre și atingerea aspirațiilor noastre necesită să fim văzuți ca un loc atrăgător pentru persoanele talentate să-și construiască o carieră. O strategie cheie în atragerea, reținerea și angajarea persoanelor remarcabile este o arhitectură a compensațiilor care oferă compensații bazate pe piață și oportunități de progres în carieră.
